Международна награда „Хоакин Наваро-Валс“ за лидерство и доброжелателност
„Цял живот, този на Хоакин Наваро-Валс, изграден върху естествено лидерство, с интереси, които обхващат медицина, психиатрия, журналистика и философското изследване на Добротата, където присадени са дълбоките мотиви, които карат човек да направи автентичен жест на дарение за благото на друг човек и на обществото като цяло“. Тези ценности вдъхновяват Международната награда „Хоакин Наваро-Валс“ за лидерство и доброжелателност, учредена от частния биомедицински университет в Рим (Campus Bio-Medico University) и Фондацията на биомедицинския университет, като част от инициативите от първите тридесет години на дейност на университета.
Международната награда „Хоакин Наваро-Валс“, която ще бъде връчена на 5 юли в Двореца Канчелерия в Рим, е културно събитие, посветено на лидерството и доброжелателството, теми, скъпи за Наваро-Валс и Фондацията на биомедицинския университет, на която Наваро беше президент и крайъгълни камъни на размисъл върху възможно бъдещо по-приобщаващо общество. За случая – обясняват в изявление организаторите - беше създаден "Фонд за стипендии за Campus Bio-Medico University of Rome", на името на Наваро-Валс, с цел "насърчаване на принципите на социално и оценяване на заслужаващи таланти, гарантирайки правото на изучаване, включване, развитие и признаване на таланта”.
Международната награда „Хоакин Наваро-Валс“ за лидерство и доброжелателност се присъжда от гласуването на жури, въз основа на номинациите, представени от Научния комитет. Кандидатите са "фигури с голяма дълбочина - социални, икономически, институционални - които отразяват в житейския си път дълбоката и все още актуална визия на Наваро-Валс по темите за лидерство и доброжелателност".
„Въпреки че лидерството е изкуството за постигане на консенсус – пише Наваро Валс – ясно е, че пълното валоризиране на конкретно лидерство не е възможно без постоянно присъствие на силно съдържание в предприетата стратегия, защото само това води до автентичната лична надеждност на онези, които водят другите към конкретни цели".
Наваро-Валс посочва още едно качество, типично за лидера: цялостна визия за реалността. Качество, което отличава експерта от лидера”. Друго „специфично качество на истинското лидерство“ е доверието, което Наваро описва по следния начин: „доброволната готовност човек да стане уязвим за действието на друг човек, считан за лидер, оправдано от положителни очаквания относно неговите намерения и предложения“. И накрая, добронамереност: „Каква полза имам за себе си, когато давам себе си на другите? Една-единствена полза, но тя струва много: себереализацията на себе си като личност. Това обяснява и привидния парадокс, че всяка проява на добронамереност е дар, но дар за дарителя. Добротата може да промени света!”.
(dg/sir)
