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聖座聖職部:司鐸的形象及培育(二)

從梵蒂岡内部介紹聖座各部會,它們的歷史、工作目標及使命,以及這些協助教宗牧職的部會是怎樣運作的。梵蒂岡新聞網繼續介紹聖座的部會,本次由聖座聖職部部長斯泰拉樞機介紹該部會的性質與工作。

(梵蒂岡新聞網)斯泰拉樞機在介紹聖座聖職部培育司鐸的主要使命後,接著轉到人們經常討論的幾個話題。

首先是對“司鐸獨身生活”的討論,斯泰拉樞機表示,司鐸獨身生活的話題經常被提及,因為從世俗的觀點來看,這是一個“矛盾的標記”。有些司鐸的生活與獨身生活的要求不一致,甚至是犯罪,可能會讓人認為問題恰恰是出在“獨身制”上。“然而,從上世紀以來所有的教宗,即使在困難的時期,都反復強調並明確表示,獨身的價值是對天主的完全奉獻,也因此是為司鐸職務留出的自由空間。”

為此,斯泰拉樞機解釋司鐸獨身生活的培育,“不能僅僅局限於修道院的培育期,而是必須延續到鐸職生活的全部時期,好能讓司鐸承擔並不斷更新他們的信念,即植根於基督淨配,完全奉獻於服務天主子民的使命”。他表示,準確地說,“獨身生活是天主的特殊恩賜”。

其次,在談及神職人員性侵未成年人方面,斯泰拉樞機強調,防止神職人員性侵的罪惡應從嚴格的司鐸培育開始,從修道院的培育到晉鐸之後持續的全面培育,這個培育包括人的方方面面,即:情感、性和欲望等人性的幅度,使他們在心理平衡、情感成熟和人際關係方面和諧健康地成長。這位聖職部部長說:“《司鐸培育基本方案》指出司鐸的形象是父親,是照料信友、保護最貧窮和最脆弱者的牧者。”

接著,斯泰拉樞機介紹說,對全世界的修道院的管理也是聖職部的職責。他表示,聖職部會同各國主教團起草了《司鐸培育基本方案》,該文件給出了普世教會司鐸培育工作的指導方針。文件的内容也充分反映了不同國家的歷史、文化和面對的挑戰。另外,聖職部負責跨教區修道院的建立、撤銷及合併,批准修道院的章程以及在地方主教的提議下任命大修道院院長。

在修道院的管理方面,斯泰拉樞機表示,一個重要工作就是主教對修道院的視察,它是維持地方教會與普世教會之間持續對話與交流所必需的。除了與地方教會保持緊密的聯繫以外,聖職部還推動為修道院培育者定期舉辦陶成培育方面的課程。

最後,斯泰拉樞機談到“終身執事”的工作。在這方面,教宗方濟各曾公開表示:“我們必須小心,不要把執事看成是半個司鐸和半個平信徒”。斯泰拉樞機解釋道,教宗確定了執事的主要特徵,他們是“教會的服務的守護人”。

斯泰拉樞機說:“為某些人來説,執事聖職是一個短暫時期,是領受司鐸聖職前的一個‘過渡階段’。”“梵蒂岡第二屆大公會議依據教會的傳統重新確立了終身執事,即男性,甚至已婚男性,他們不是為了司鐸聖職,而是為了服務教會而領受執事品位。”終身執事在“舉行聖祭、講道、仁愛工作、關懷窮人和在適當管理教會財產方面的合作活出他們的服務使命。”

此外,終身執事聖職有其特別之處,就是已婚男子可以領受終身執事聖職。這些擁有家庭並從事專業工作的終身執事是在日常生活中蒙召成聖的特殊見證者。

最後,斯泰拉樞機強調,終身執事“不是佩戴領帶的輔祭者”,而是在與主教和司鐸的共融中致力於表現基督面容的基督徒,“祂來不是受人服侍而是為了服務並奉獻出生命”。此外,終身執事也應以亞西西的聖方濟各為榜樣,在友愛的推動下為他人服務。

2021 May 15, 14:11