पाकिस्तान सरकार द्वारा धार्मिक अल्पसंख्यकों को लक्षित नौकरी विज्ञापनों पर रोक

माग्रेट सुनीता मिंज-वाटिकन

पाकिस्तान, पंजाब, शनिवार 04 जून 2022 (वाटिकन न्यूज) : राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (एनसीएचआर) की एक याचिका के बाद, सामान्य सेवा और प्रशासन विभाग पंजाब ने पिछले हफ्ते नौकरियों के लिए सार्वजनिक विज्ञापनों में उम्मीदवारों के धर्म का उल्लेख करने पर रोक लगा दी।

वर्षों से, पाकिस्तानी नागरिक समाज संगठनों ने धार्मिक अल्पसंख्यकों को लक्षित रोजगार विज्ञापनों की आलोचना की है, जिन्हें "गैर-मुस्लिम" उम्मीदवारों के लिए सफाई और अन्य छोटे काम करने के लिए आरक्षित रखा गया है।

इस तरह के भेदभाव को बढ़ावा देने वाले किसी भी प्रावधान को रद्द करने के निर्देश के साथ, पंजाब प्रांत के मुख्यमंत्री की मंजूरी के साथ जारी यह नोटिस सभी प्रशासनिक विभागों को भेजा गया।

स्वागत योग्य कदम

वाटिकन फीदेस समाचार एजेंसी को एक बयान में सेंटर फॉर सोशल जस्टिस के अध्यक्ष पीटर जैकब ने कहा, "हम पिछले हफ्ते पंजाब प्रांत की सरकार की ओर से जारी अधिसूचना का स्वागत करते हैं, जिसमें कहा गया है कि सभी सरकारी कार्यालयों को अब किसी भी घोषणा या सार्वजनिक नोटिस में, धार्मिक विश्वास या ईसाइयों के लिए पारिस्थितिक कार्यकर्ता या स्ट्रीट क्लीनर जैसे विशिष्ट नौकरियों के लिए अनुरोध नहीं करना होगा।”

पिछले हफ्ते भेजी गई अधिसूचना में कहा गया है कि विज्ञापन पाकिस्तानी संविधान के अनुच्छेद 27 (परिचछेद 1) और पाकिस्तान सरकार द्वारा अनुसमर्थित नस्लीय भेदभाव के उन्मूलन पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन के अनुच्छेद 1 से 7 का उल्लंघन करते हैं।

जैकब ने कहा कि यह प्रथा "पाकिस्तान में रहने वाले धार्मिक अल्पसंख्यकों के मौलिक मानवाधिकारों का घोर उल्लंघन है" और सरकार से केवल मुसलमानों के लिए आरक्षित नौकरी विज्ञापन प्रकाशित करने वालों के लिए स्पष्ट प्रतिबंधों को जोड़ने के लिए एक और अधिसूचना जारी करने का अनुरोध किया।

उन्होंने आगे कहा, "ख्रीस्तियों के रूप में  हम केवल अपने लिए ही नहीं, बल्कि पूरी मानवता के लिए अपनी आवाज उठाते हैं: इसीलिए सरकारी अधिसूचना में न केवल ख्रीस्तियों, बल्कि अन्य धार्मिक अल्पसंख्यकों के अधिकारों का भी उल्लेख होना चाहिए। नौकरी की तलाश में किसी भी तरह के विश्वास का संदर्भ एक शर्त नहीं होना चाहिए।"

 धार्मिक अल्पसंख्यक द्वारा नौकरशाही के काम 

पाकिस्तान में सड़कों, सीवरों, अस्पतालों, स्कूलों और सार्वजनिक संस्थानों की सफाई करने वाले लगभग 95 प्रतिशत श्रमिक धार्मिक अल्पसंख्यक हैं। इस भेदभावपूर्ण रोजगार प्रथा का पता कुछ समाजों में अभी भी मौजूद जाति व्यवस्था से लगाया जा सकता है, जो निम्नतम जातियों के लोगों के लिए सबसे कम नौकरियों को सुरक्षित रखता है। मुस्लिम बहुल पाकिस्तान में कई ईसाई निचली जाति के हिंदुओं के वंशज हैं, जो सालों पहले ईसाई बन गए थे।

पाकिस्तान के प्रमुख प्रांतों में, ख्रीस्तीय संगठन और नागरिक समाज ने नौकरियों के लिए भेदभावपूर्ण सार्वजनिक नौकरी विज्ञापनों के खिलाफ बोलने में मुखर रहे हैं। उनका दावा है कि यह "धार्मिक अल्पसंख्यकों के सदस्यों को अपमानित करता है और गैर-मुसलमानों के लिए अवमानना ​​की संस्कृति को बढ़ावा देता है।"

पाकिस्तान के फादर बोनी मेंडेस ने इस कदम को "सकारात्मक कदम" के रूप में स्वागत किया, लेकिन ध्यान दिलाया कि “अगर सरकारी अधिकारी इसका सम्मान नहीं करते हैं तो कड़ी कार्रवाई होनी चाहिए।"