圖爾克森樞機勉勵失業青年：你們別氣餒，卻要堅持找工作

（梵蒂岡新聞網）耶穌會《公教文明》期刊的最新一期報導了聖座促進人類整體發展部部長圖爾克森樞機的訪談。樞機強調，唯有當職場環境尊重人性尊嚴時，才能稱之為「體面又符合人性的工作」。然而，並非所有工作都是體面的。不體面的工作令人的尊嚴蒙羞，例如：「透過製造軍火來助長戰爭的工作、以賣淫來出賣身體價值的工作，以及剝削未成年人的工作」。其它「侵犯勞動尊嚴的工作還有黑工、仲介安排的非法臨時工作、歧視女性和排斥殘疾人的工作」。

聖座促進人類整體發展部部長接著指出，「嚴重的經濟和金融危機給職場帶來沉重至極的後果，青年和50歲以上中年的失業率普遍上升」。政策的制定「應當促使人性尊嚴再次成為職場的核心，推動企業革新，尤其是青年創新，增進產教融合、投資基礎建設，有助於金融體系支持實體經濟，而不從事唯利是圖的高風險金融活動」。為了刺激經濟成長和消費，「必須以適切的政策支持就業」。

教會在促進體面的工作上扮演了重要角色。圖爾克森樞機解釋道：「人生活不能沒有工作，因為工作使人得以實現自己人性尊嚴的圓滿。正因如此，在歷代教宗的社會訓導中，工作都被視為人性尊嚴的必要成分。」教會還該發揮作用，譴責那些缺乏體面工作條件的就業環境。再者，教會內部也在促進體面的工作，因為「教會在意大利及世界其它地方是很重要的雇主。舉例而言，在澳大利亞，天主教會是僅次於國家的第二大雇主」。因此，「必須保障教區、堂區的職員，更廣泛地說，就是要保障教會機構的所有職員，都享有合理的報酬」。

此外，樞機也觀察到，「在勞動市場裡，移民願意接受更低的薪資，這導致勞動成本被壓低」。事實上，「早在近年的移民危機出現以前，企業就為了增加利潤，前往更貧窮的國家尋找廉價的勞動力，將工作轉移到那裡，進而對歐洲國家的就業造成顯著的影響。為解決勞動成本被壓低的問題，圖爾克森樞機建議，「要改善發展中國家廉價勞工和發達國家移民的生活條件，提供更適當的報酬、合理的薪資」。唯有如此，才能確保每個勞動者的人性尊嚴都得到尊重。

圖爾克森樞機最後向「所有失業青年，以及不求學、不求職的人」表達關懷，因為他們「失去了找到一份工作的信心」。樞機勉勵他們「別認命，卻要持續努力、學習、犧牲奉獻、激發出主動與合作的精神，發展新的工作構想和計劃」。樞機總結道：「年輕人，你們要堅強又剛毅地繼續找工作，千萬別氣餒。」