Sveti sedež: ustanovljena Uprava za človeške vire

Andreja Červek – Vatikan

Prefekt Tajništva za ekonomijo Antonio Guerrero Alves se je na prefekte vseh dikasterijev obrnil s pismom ter jih seznanil s spremembami in novostmi, ki bodo v pristojnosti Uprave za človeške vire.

Dikasterije prosi za nasvete in predloge, kako izboljšati kakovost zaposlitve za vse, zlasti v zvezi z načrtovanjem zaposlovanja in izbiro zaposlenih, pri čemer je glavni cilj zagotoviti, da bo vsaka ustanova imela potrebno strokovnost v ekonomsko trajnostnem in pravičnem sistemu. Treba bo ovrednotiti strokovnost in spodbujati mobilnost, a prav tako pridobiti kompetence od zunaj in zaposliti sodelavce, ki se zavedajo, kaj pomeni delati za Sveti sedež.

Nova Uprava bo delovala tudi na področju razvoja človeškega kapitala, da bi različnim organom Svetega sedeža pomagala realizirati razvojne in karierne poti s programi usposabljanja ter spodbujala notranjo mobilnost in strokovno izpopolnjevanje. Predviden je tudi sistem objektivnega ocenjevanja dela vsake osebe. Tajništvo za ekonomijo si prizadeva za poenostavitev postopkov preverjanja pravilnega izvajanja pravil in predpisov.

Prefekt Guerrero Alves v pismu pojasni izplačevanje plač in stimulacijo plač, kar je za Sveti sedež novo področje. Da bi povečali motivacijo zaposlenih, se bo ocenilo možnost, da se poleg fiksne plače uvede sistem nagrajevanja tistih, ki si to zaslužijo na podlagi sistema ocenjevanja.

Pomembna pa je tudi skrb za delovno okolje. Nova Uprava se bo zavzemala za spodbujanje občestva in sodelovanja v poslanstvu Svetega sedeža in Cerkve: ta cilj bi se naj dosegalo z notranjo komunikacijo, srečanji in zunajslužbenimi dejavnostmi skupnega služenja in duhovnosti. Kot še pojasni Guerrero, bodo za dosego teh ciljev potrebni čas, postopnost in sodelovanje vseh.